佛山育儿假休假对象

来源：本地宝
时间：2023-08-27 17:01:47

佛山育儿假哪些人可以享受？

符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。

具体如下：

(资料图)

1、符合法律、法规规定生育子女，也就是夫妻双方合法登记结婚并按照相关法律政策生育子女；

2、子女为三周岁以内，也就是指自出生之日到三周岁之间。

政策原文：

根据新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条：

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。

扩展资料：

育儿假、护理假具体如何请休？

答：育儿假的请休按周年计算、护理假的请休按自然年计算，育儿假、护理假均不可叠加、在同一计算年度内可以拆分请休、原则上拆分不超过2次，并对父母为外省户籍、子女在广东工作的护理假请休情况作了明确。

关键词：

商业化成果逐步呈现，康臣药业（1681.HK）的可持续增长之道

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